2015-03-10
（本站訊 王小燕）3月7日，從下城區紀念“三八”國際勞動婦女節105周年暨“秀才藝 揚家風”家庭風采展示活動會議上傳來好消息，萬華控股集團榮獲下城區“巾幗再就業基地”稱號，黨委書記兼婦委會主任陳銘代表集團上臺領獎。
萬華控股集團的女職工比例占了86%，2010年3月，集團成立了婦委會，集團董事、黨委書記陳銘擔任婦委會主任，下設七個婦女工作小組。多年來，萬華控股集團婦委會結合企業實際，成立了“萬華家園、培訓小組、創新小組、營銷小組、服務小組、婦女學堂等”六個組織，負責人均由集團婦女骨干擔任，她們有思路，有號召力，有凝聚力，為開展婦女之家工作提供堅強的保證。目前有婦女志愿者近30人。
愛是永恒的主題
在萬華，愛是永恒的主題，萬華的女員工們享受著來自集團的關愛。集團建章立制，推進婦女工作規范化，保護著婦女的合法權益，并積極開展各項婦女組織工作，包括文化、服務、創新、營銷等方面，促進婦女活動程序化，多樣化。不定期地開展女性禮儀培訓，從著裝、行止和談吐等方面，培養女性端莊大方的優雅氣質，煉造知性女子。每年由集團出資，開展女性健康體檢，保障身心靈全面健康。
在萬華，有一批資深的女性員工，多年來，她們在工作中獲得了充分的尊重和關心，哪怕是工作在最基層的清衛工人，她們甚至面對高薪挖請都不為所動。在年終的表彰會上，劉海董事長在給保潔員李亞頒獎時，連聲說著謝謝，李亞說，心中有一股暖流涌動。
巾幗不讓須眉
在萬華控股集團2014年總結表彰會上，受表彰的女性占了68%的比例。在集團高層管理陳銘、沈綺、汪薇薇、胡清、倪健等女性典范的引領下，萬華的巾幗們在各大產業領域中，盛開著芬芳的花朵，她們思路清、目標明，執行力強，充分發揮女性細膩柔婉的天性，在公司統籌中出謀劃策，在各自的崗位上展示著獨特的能力及才華。萬華的女性營銷團隊為集團引進企業200多家，完成銷售3億元，成績不俗。
裘麗是萬華實業服務中心總經理，容顏秀麗、打扮時尚，工作起來，卻是一副拼勁。2014，她實現房產銷售7套，價值7152萬。其中十年付息1套，資源置換1套，集團政策支持下供應鏈模式5套。通過商會、協會及中介聯盟等平臺的搭建，共參與、組織活動12場，展位推廣2場。在她的影響下，團隊共接洽客戶來訪1241人次，其中現場571人次，總部170人次，拜訪498人次。完成100家企業無憂落戶萬華V谷，對接15家落戶企業享受免費金融服務，為企業提供無憂落戶的資金保障。
多才多藝多幸福
不僅在工作上，萬華的巾幗們熠熠生輝，在才藝方面，她們同樣不輸須眉。在企業報上，她們用一枝細膩的筆，寫下了大量的文章，或生活隨筆，或工作感悟，或漫游記錄，文字樸實卻知性。在攝影比賽、征文比賽、拔河比賽、登山比賽等集團文化活動中，她們積極參與，取得了不俗的成績。而在年前的文藝晚會上，她們放開了歌喉，自編了舞蹈，亮相了琴藝，展現豐富的才華。
有一天，財務部的王華梅給本報編輯部送來了一首手寫的詩，字體娟秀，看得出從小練過硬筆書法，詩歌的題目叫《幸?！?，她寫道：“幸福就是董事長握著我們的手說：‘你們幸福，我就幸福！’”她所描繪的幸福，字字真誠，均為萬華所為。
而幸福的萬華女性還將幸福分享到社會中去，她們積極參與“春風行動”，為貧困山區捐款并設立“萬華圖書室”，在去年的“五水共治”活動中，她們捐款出力，此間種種，皆值得點贊。
